MASSAGEADOM - LYON                            INFORMATIONS LEGALES.

               * Activité en hébergement salarial des travailleurs indépendants chez BNPSI / TIPI Portage. *

                                       TIPI (Travailleur Indépendant en Portage Individualisé).

                            TIPI Portage, 69  Villefranche/Saône   _   Siret 480 126 838 00022.     

                                                        www.tipi.org         www.bnpsi.org

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

* Conditions générales pour l'activité massages Bien-être et Lympho-Energie de        MASSAGEADOM-LYON.

  1. Séances de 60′ minimum, comprenant aussi le temps d’installation - séance de 60′ pouvant être refusée si le déplacement est trop éloigné, et/ou passée à 90′ - avec votre assentiment.  Au cabinet séance minimum de 30'.

  2. Les tarifs applicables sont ceux émis sur les sites et dans les communications et révisables sans préavis.

  3. Les tarifs d’abonnement sont applicables pour la période de validité de l’abonnement.

  4. Abonnements 12 séances valables sur 12 mois. Abonnements 6 séances valables sur 6 mois, sauf memtions contraires.

  5. Règlements en liquide et par chèque. En liquide en deçà de 100.00 €. Pas de possibilité en carte bleue.

  6. Au-delà de 100.00 €, possibilité de régler en plusieurs fois : avec une première part en liquide, les autres parts, par chèque(s), endossé(s) à la date du jour mais encaissable à 30 jours.

  7. Tarifs préférentiels pour plusieurs massages sur le même lieu / remise pour le second et 3ème massage. Demandez votre devis gratuit, pour toutes ces prestations à - domicile, hôtel, bureau, fêtes de famille, etc...

Le "portage salarial" est un mode de travail qui associe les avantages du salariat et la liberté d'entreprendre.

Le portage salarial est un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des Clients finaux - incluant,  pour la personne portée, le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. Il garantit les droits de la personne portée sur son apport de clientèle.

Le "Porté" bénéficie du statut de salarié de la société de portage, et d'un seul interlocuteur ; Fiscal, Social, Juridique, Administratif.

Le "Porté" signe avec la société de portage salarial une convention dite "Convention de portage" qui fixe les modalités d'accueil de l'activité du Porté dans la structure juridique de la société de portage.

Le "Client final ", bénéficie de la garantie de la structure juridique de la société de portage salarial (ex; assurance professionnelle, déclaration légale d'activité, etc...).